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36協定の様式について

協定開始日が令和6年4月1日以降の場合(新様式)

※新様式につきましては、下記に該当するほうの様式を使用してください。

(1)ドライバーを含む従業員の時間外労働が月45時間、年360時間を超えない場合

〇 様式第9号の3の4
・ 記載例

 

(2)ドライバーを含む従業員の時間外労働が月45時間、または年360時間を超える場合

〇 様式第9号の3の5
・ 記載例

※一般的には月45時間、年360時間を原則としておりますので、1枚目の
様式につきましても記入が必要となりますので、ご注意ください。
また、「時間外労働をさせる必要のある具体的事由」「業務の種類」は記載例を参照いただき
日数、時間の項目につきましては「別紙協定書のとおり」とご記入ください。

 

(3)時間外労働及び休日労働に関する協定書
〇 様式
・ 記載例
※本様式は令和6年4月1日からの新様式となります。
既に皆様に送付しております書式は旧様式となりますので、こちらをご利用ください。

 
〇 1カ月についての拘束時間の延長に関する協定書

※有効期間の満了に伴う協定の再締結及び、管轄の労働基準監督署への届出を
お忘れないようにしてください。